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招贤纳士

人才是基石,人才是栋梁,人才是企业成功的保障。得人心者得天下,失人心者失天下。润泽有团结协作的工作氛围,只有齐心协力、步调统一,团队才能勇往直前。

在科学管理理念的指导下,公司针对员工发展多元化的具体情况开展多种形式的培训活动,这为公司强大人才队伍建设奠定了基础,也是构建学习型企业的最好体现。


新员工培训:

为了使新员工更好的了解公司规章制度,更快的融入企业文化。设定了以下计划:

1、宣贯企业文化,使新员工快速融入公司团队,培养良好的职业心态,树立爱岗敬业、与企业共发展的职业道德;

2、了解企业及太阳能行业发展历史、现状和前景,展示公司实力和强劲的发展势头,促使新员工确立长期为企业服务的信念;

3、学习公司规章制度、行为规范和礼仪规范,养成严格遵守公司各项制度的良好习惯;


在岗员工培训:

公司不定期的对在岗人员进行培训,以使员工更快的掌握新工艺、新理念,为员工自主创新做铺垫。


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